当我想要寻找壹个真实能够被长时间热烈掌声打断的演讲者时，我找到了《成功》杂志的出版商达伦·哈迪。达伦曾采访过一些最着名的成功者，找出了他们创造非凡成就的方式，即超级成功者的三个成功的秘密，真是令人大开眼界。

第壹个秘密可能会令你大吃一惊。很多人都想了解理查德·布兰森等人成功的原因，但按达伦的说法，他们的成功根本不是因为他们做了些啥子，而是因为他们不做啥子。

达伦认为，说“是”很容易，但说“不”才是主要技能。达伦在采访沃伦·时，问了他壹个全部人都希望得到答案的问题：“你的伟大成功是怎样得来的呢？”巴菲特表示，他取得巨大成功的决定因素是：“如果说我得到过100次巨大机会的话，有99次我会说‘不’。”

超级成功者的第二个秘密是学会把重点放在至关重要的少数事情上面。

达伦说：“大家很多人总想掌握很多东西，想在很多方面做得很好，可结果却是大家甚至无法在几件事上面做到最好。请看看奥林匹克运动员、诺贝尔奖得主或爱因斯坦吧，他们都只是在几件事上堪称世界一流，而在其他方面都是很平庸的。”

达伦指出，工作时间长跟辛勤工作是完全不同的概念。辛勤工作是指做几件难做的事情，但却能取得巨大成就。“大家很多人都有壹个这样的误区，认为大家应该介入全部的事情，而且应该擅长做全部的事情。”他补充说，“其实，你只需在一些至关重要的事情上做得出色或优秀，就能够创造巨大成功了。”

啥子才是至关重要的事情呢？专属只有你才能做到的三件至关重要的事情是啥子呢？对你工作成功贡献最大的是哪三件事情？如果你花时间把它们写下来，就能迫使你把注意力的重点放在每日都应该做的事情上面。

达伦的单人目标是将他90%的时间花在他认为至关重要的三件事情上面。畅销书作家吉姆·柯林斯也这样说，壹个人如果没有三件以上优先思考的事情，那就是相当他的人生没有目标了。

史蒂夫·在管理皮克斯的时候就了解，在壹个时间段内只做一件大事，会有巨大能量。当全体员工的注意力都集中到一件事上面的时候，其创造力是巨大的，这就是乔布斯与苹果企业在壹个时间段内只做一件事的原因。他们生产了iPad,然后，他们生产了iPhone,再然后他们生产了iPad.然后，他们最初做零售——在壹个时间段内只做一件大事。

超级成功者的第三个秘密使他们形成了无意识的成功习惯，正如亚里士多德所说：“大家即是大家反复在做的东西。”

达伦解释道：“当你重复壹个ACT时，这能够成为一种无意识的习惯，这种做法形成了一种被称之为神经信号的东西。它实际上是在燃烧脑沟的力量。你每次做事情的时候，就会增强这个脑沟的能量。”

最后，达伦总结说：“如果有人问我，我应该把我的成功归功于哪一件事，那么我会说是保持始终如一的能力，只有保持始终如一，才能创造动力。”