他们是对表朋友，五年前，一起结伴来北京求职，在一家饭店做服务员。

领班是个工作很严谨的人，表兄与表弟刚来店里的时候，没有工作经验，很多常识都要领班临时去教，领班非常生气，教的时候，态度不是很好，经常大声训斥他们：包厢的餐具放得不规范了；上菜的速度太慢了；普通话说得太糟糕等等。

表兄一生气，就辞职了，说真是受不了领班的鸟气，还动员表弟一起辞职。表弟愁眉苦脸地说：“这个地方干不好，咱还能到哪里去啊？我看还是在这里待着吧，虽然每日挨训，但是，好歹有份工作吧？”听表弟苦着脸说着这么没出息的话，表兄感到特别悲哀，觉得表弟太让他失望了。

表弟继续留在饭店挨训，但是，没过多长时间，他就不挨训了，因为他进步很快，主管批评的每个工作细节，他都能够及时改正。

饭店不卖早些，中午11点才最初营业，所以他们上午9点钟才最初上班。表弟买了个收音机，每日早晨5点多钟就偷偷起来，然后躲在附近的壹个公园里练习普通话，半年过后，表弟的普通话说得特别要求了，没有一点方言的味道。

表弟干服务生、当传菜员、当收银员等等，每项工作干得都特别出色。他不想失去在饭店的这份工作，他想把这份工作干得特别最佳，领班对这个不断追求进步的员工特别欣赏。

饭店的生意很好，两年后，老板在另壹个地方开了个新店，领班当了店长并建议老总提拔他当了新店的店长。

表弟当了店长以后，想把这个喜讯告知表哥，表哥从这个店里辞职后，先后找过6份工作，据说今年在一家快递企业跑业务，

打他的 ，居然停机了。表弟心里一沉，不了解发生啥子事情了。晚上下班后，他到了表哥的住处，这才得知：表哥已经失业两个多月了，经济窘迫， 也低价卖了，大夏季的，也没钱买夏衣，就把以前的一套运动服用剪刀减去了裤腿与袖管，然后用针线封上毛边，就当成了短裤短褂了。表哥见了他，就愤愤不平地骂开了那些曾经工作的单位，骂人家企业的管理人员不对，对他标准苛刻。默默地听完表哥的牢骚，表弟放下一千元钱，然后告知表哥：“咱们出来是工作的，不是装大爷的，工作干不好挨批评那是应该的；少发牢骚多干工作，比啥子都重要！”然后他离去了，当他走离家的时候，表哥恼怒地说：“你是不是今年当上店长了，在我面前摆谱了？我告知你，我还不吃你这一套！”表弟愣了一会，摇了摇头，打了辆出租车黯然离去……

老总经营有方，员工也很努力地干，老总的生意有着很大的发展。表弟工作第五年的时候，老总的饭店已经从当初的壹个店发展到有七家直营店的餐饮企业。

表弟也从店长被提拔为副总，企业的副总还有一位，就是表弟刚工作时候的饭店领班。表弟从内心很感激这个当初以“恨铁不成钢”表情不断教训他的人，由于她的不断批评，他才在改正错误的过程中不断地进步……

这几年中，因为工作繁忙，也因为职场观念存在严重的分歧，表弟和表哥很少联系，倒是表哥来。找过表弟几次，每次都是借钱与发牢骚。表弟总是淡淡地借钱向他，然后推脱工作忙，请表哥先回。

不珍惜眼前的工作，总以为自己有很多条后路。其实，对于那些不敬业的人来说，到哪个地方，都不会受到欢迎！

此地不留人，没有留人处！